Accueillir et intégrer des travailleurs étrangers dans son organisation : une affaire de tous !
De nos jours, différents types d'organisations recrutent une main-d'œuvre étrangère afin de répondre à une pénurie. Si cette stratégie est parfois marquée de succès, elle est généralement accompagnée d'un « bricolage organisationnel » dans le but de les intégrer en milieu de travail sans pour autant adapter les pratiques de gestion, sensibiliser le personnel et informer les nouveaux travailleurs. Quel rôle devrait jouer les gestionnaires, syndicats et employés dans l'accueil et l'intégration de ces travailleurs? Et, plus globalement, la société d'accueil? Qui sont-ils et quels parcours ont suivi ces travailleurs? Quelle expérience vivent-ils lorsqu'ils sont nouvellement employés?
Session privée: sur demande
Sessions publiques: aucune actuellement